近期，西藏調整現(xiàn)行干部職工生育待遇，女方每胎享受一年產假(含法定產假)。記者梳理發(fā)現(xiàn)，自“全面二孩”政策施行以來，西藏的產假是我國各省(區(qū)、市)中最長的。

　　2016年1月1日，“全面二孩”政策正式落地。目前，全國30個省(區(qū)、市)已經(jīng)延長了產假。新疆也明確正在修訂的計生條例中也將增加產假天數(shù)，但具體天數(shù)尚未公開。

　　人口計生法要求延長生育假獎勵

　　2016年1月1日，《人口與計劃生育法》修改實施。其中第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

　　今年6月中旬，有網(wǎng)民給西藏自治區(qū)黨委書記留言，詢問“全面二孩”后西藏是否能出臺新政、延長產假。

　　對此，西藏自治區(qū)黨委辦公廳信息中心當時回應表示，西藏目前二孩生育休假政策仍實行的是《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法(試行)》，其中規(guī)定二胎執(zhí)行產假四個月，產假期間工資照發(fā)。

　　西藏：未能休滿產假 用人單位要補貼

　　近期，西藏衛(wèi)計委和人社廳聯(lián)合下發(fā)《關于調整西藏自治區(qū)干部職工兩孩生育待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。

　　《通知》提出，凡西藏自治區(qū)戶籍，各社會組織、企事業(yè)單位、行政機關在職干部職工，符合法律法規(guī)生育子女的，女方每胎享受一年產假(含法定產假)，因工作原因未能休滿產假的，用人單位應當給予適當?shù)难a貼。

　　此外，配偶享受30天護理假(不包括在年度休假內)。期間夫婦雙方工資待遇不變。女方產假期滿當年，不再享受休假。參加生育保險的，按照生育保險相關規(guī)定享受生育津貼。

　　西藏自治區(qū)衛(wèi)計委有關負責人稱，正在按照原規(guī)定休產假的即產假假期未滿的，可以向單位人事部門申請，由單位根據(jù)具體情況決定是否進行延長。